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钟南山：医疗市场化恶果--从儿科和急诊医生大量流失说起
医院搞多劳多得、绩效评估的，这个绩效从哪儿来？不是看真正医生的劳动，而是看他开的处方，看他开的检查，看他开的药，而这方面恰恰是儿科比较少的，所以他们待遇低，压力大，病人多，待遇低，儿科医生流失自然就多，这是公立医院改革方向错误的一个表现。
医院搞多劳多得、绩效评估的，这个绩效从哪儿来？不是看真正医生的劳动，而是看他开的处方，看他开的检查，看他开的药，而这方面恰恰是儿科比较少的，所以他们待遇低，压力大，病人多，待遇低，儿科医生流失自然就多，这是公立医院改革方向错误的一个表现。