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李玲：医患关系紧张症结所在--公立医院不公立 逐利创收是目标
医改到今天已经七年，但是公立医院改革还在试点，对医院的考核和激励还在创收，这是我们今天医患关系紧张的主要的根源。医患关系紧张最核心的关键就是医生和患者信息不对称，患者对医生不信任。只有政府先行，改变制度，让医院不以逐利创收为目标，医患关系才能得到真正缓解。
医改到今天已经七年，但是公立医院改革还在试点，对医院的考核和激励还在创收，这是我们今天医患关系紧张的主要的根源。医患关系紧张最核心的关键就是医生和患者信息不对称，患者对医生不信任。只有政府先行，改变制度，让医院不以逐利创收为目标，医患关系才能得到真正缓解。